Škoda, ker tega nisem prebrala nekaj let prej. :(Lepa šola za dalje.Prosim za vaša mnenja, jaz več nevem ali glede tega pretiravam, ali zadeva res ni OK.
Stara sem 31 let. V tej službi sem sedaj 2 leti.. Je v redu, dobro se počutim (večinoma časa). Delam v koncesijski zdr. ambulanti. Jaz kot edina medicinska sestra, potem pa imam še 6 sodelavcev, ki prodajajo medicinske pripomočke. Načeloma je tako, da si med sabo pomagamo - če se meni kdaj zagužva mi kdo priskoči na pomoč, če se pri njih (delamo 2-3 na smeno) pomagam jaz. Zadnje čase opažam, da me eden od sodelavcev probava še bolj vpeljati v njiho delo, za katerega nisem izobražena, nisem prodajalec, nisem računovodja, tehnik itd. Ampak OK, sem rekla, dodatno znanje mi ne bo škodilo ... sedaj pa je tega vse več in tudi pripombe, da MORAM vse to znati, saj se lahko zgodi, da bom kakšen dan tudi sama v službi, torej sama za vse. Zadevo sem preslišala, saj nisem konfliktna oseba.
Potem druga situacija, ko želi sodelavec kreirat urnik po svoje, spet izpadem jaz, da delam v popoldanskem času, ko ambulante ni (v tem primeru bi zjutraj delala sodelavka, ki zna delati tudi v ambulanti). Meni se to ne zdi prav. Sem zaposlena kot MS, dogovorjeno je bilo in tudi v pogodbi piše, da sem v pomoč pri delu v prodaji v koliko je to potrebno - ampak njih je 6, pa ni vrag, da se ne morejo sami kombinirat, morejo zato tudi mene vpletat v to?
Pri sodelavki imam občutek, da želi biti ''vodja klana''. Tudi mene hoče nekako voditi, na začetku mi je še ''dobronamerno'' svetovala, kaj naj se oblečem za službo ipd. Šefom se itak konstantno prilizuje, kar imajo radi ... na glas komentira koliko in kako je danes delala, oh in sploh, koliko truda vloži ona v podjetje, kolikokrat ona podaljšuje, ni da ni... drugi, ki nam je služba pač samo služba, pridemo, oddelamo dobro in želimo domov smo za zato slabši ali kako?
Predhodnico, ki je bila pred mano sem vprašala, saj sva ostale v stikih, kako so se do nje obnašali. Seveda je bilo čisto drugače, saj je bila ona pred tem sodelavcem in sodelavko zaposlena in se je očitno niso upali vrteti... delala je 90% samo svoje delo in občasno pomagala, ko je res ''zagustilo''.
Nevem več, ali pretiravam, ali je to že izkoriščanje. Ni mi težko kdaj s kom obrnit smeno, pomagat in vse, a nočem, da to pride v navado in, da dobijo občutek, da sem na voljo ne 8h na dan ampak 12. Tudi jaz imam družino doma in obveznosti.
NIKOLI ... ampak res ... NIKOLI (!) se ne sili tja, kjer ti v pogodbi ne piše, da moreš delati! Rezultat tega je zdaj to, kar pišeš. Boljše nič vedeti, kar se te ne tiče, kot pa veliko. Pogodba te ščiti pred tem, da bi delala kaj drugega, kar pač ne piše v pogodbi in tu ti ne sodelavci, ne šefi in ne direktorji ne morejo NIČ!
Še en nasvet za dalje, ko boš menjala službo - Če ti bodo ponujali, da bi probala delati drugo delo, kar ni v pogodbi, se delaj, da si tako zvrta, da vse, kar primeš, ne veš kam spada ipd. Pač, ne gre ti. Si nerodna, ne zapomniš si, v glavnem, ni zate. Ko bodo videli, da imajo za tabo več dela, kot če bi jim pomagala, bodo te pustili pri miru. Ne zgovarjaj se nikoli na pogodbo, ker boš s tem postala "posmeh" sodelavcem in majhna črna pika nadrejenim.
Tega več ne moreš popraviti, ko si enkrat tako daleč v tem, da stvar obvladaš. Edina stvar je v tem, da greš do nadrejenega, v tem primeru kar do direktorja, in mu poveš svoje mnenje. V vsakem primeru pa menjaj službo.
Imam ogromno delovnih izkušenj in ti lahko povem, da samo tako te pustijo vsi pri miru, da delaš samo svoje delo, drugega pa ne pipneš.
Da se rešiš te zmešnjave, imaš samo dve opciji. To sta, da se pogovoriš s sodelavci in nadrejenimi glede tega in pa, da si iščeš novo službo, in takoj, ko jo najdeš, daš odpoved.
Je še kako res.
In avtorica še to... pogovor ni kaj dosti pomagal, ker ne zaleže, le na piko prilezeš. Sem na istem in mi je škoda ampak očitno bom morala zamenjati službo. Na koncu je kar vse tvoja obveza in noben se ne vpraša ali imaš sploh čas, druge obveznosti... Na koncu čaka in trpi moje delo, na koncu pa ni kaj pokazati, ker se s tem okitijo drugi.