Starševski čvek • Re: Popoldanski s.p.

Tukaj sta 2 zadevi.
Eno je konkurenčna dejavnost - to je dejavnost, ki jo opravlja tvoj delodajalec. In če pride do pizd**, da mu hodiš v zelje, lahko pričakuješ tožbo/odpoved z njegove strani. Zato ni dobro da imaš v registrirano enako dejavnost in delaš enake stvari kot delodajalce (brez pisne odobritve).

Drugo je davčni prekršek (lahko tudi kaznivo dejanje), saj s tem, ko svojemu delodajalcu izstaviš račun prideš na sivo/črno področje utajevanja davka. FURS bo to videl kot utajo davka ali izdajo fiktivnega računa - na tebi in podjetju pa bo, da dokažeta da ni šlo za to.

Ok, o teh sivinah sprašujem. Očitno ni vredno, vsaj ne pri majhnih biznisih. Sploh ker se porabi kar nekaj energije in časa za zakonodajo, papirje in davke, na koncu pa se še vedno lahko izkaže za nelegalno-tega pa nočem.

Največji problem je ker imaš z delodajalcem sklenjeno pogodbo o zaposlitvi. Ker je popoldanski sp, iz davčnega vidika precej bolj ugoden kot zaposlitev, moraš delati res nekaj posebnega, da lahko opravičiš storitev, ki jo preko popoldanca narediš delodajalcu. Večino nas, ki imamo popoldanca dela takšne in drugačne storitve, ki bi jih lahko delodajalec brez problema dodal v zadolžitve in bi jih plačal preko dela oz. nadur. Na primer, če delaš v pisarni, boš kakršno koli delo z računalnikom težko argumentirala, kot popoldansko, saj bi ti delodajalec lahko dal dodatne zadolžitve in bi te plačal preko plače. Pa tudi če bi bila vzdrževalec je zgodba podobna. Če bi opravljala delo snežilke, bi pa težko dokazala, da je bilo delo opravljeno in ni šlo za fiktivno pogodbo. Če pa bi imela gradbeno podjetje in bager in firmi narediš izkop kjer postavijo novo halo, potem pa to lažje argumentiraš, da si delala v popoldanskem času.

---